為進(jìn)一步豐富員工文化生活，提高員工文化素養(yǎng)，興路公司建立了“圖書(shū)之窗”，為努力實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型企業(yè)目標(biāo)邁出一步。
建立“圖書(shū)之窗”的舉措得到了廣大員工的積極響應(yīng)，大家紛紛拿出自身的閑置書(shū)籍，并結(jié)合自身的工作需要積極推薦，由公司出資統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，書(shū)籍涵蓋經(jīng)營(yíng)管理、金融財(cái)經(jīng)、政策時(shí)事、自貿(mào)區(qū)知識(shí)等各類(lèi)圖書(shū)100多冊(cè)，種類(lèi)多樣，滿(mǎn)足了員工工作學(xué)習(xí)的需要。公司還結(jié)合工作需要，選取一本《新編企業(yè)辦公室文秘——寫(xiě)作要領(lǐng)與實(shí)用范例大全》作為員工必讀書(shū)籍。
“圖書(shū)之窗”的建立，為引導(dǎo)員工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能提供了一個(gè)教育平臺(tái)，對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化均具有重要意義。
